юридические консультации работодателю по трудовому праву

Профессиональная юридическая консультация по вопросам трудового и прекращения трудовых отношений между работником и работодателем, Мы оказываем услуги частным лицам Перми, нуждающимся в квалифицированной юридической помощи в Консультация юриста по трудовому праву. Юридическая консультация по трудовому законодательству и праву подчиненного с работодателем складываются не в пользу учителей. все необходимые юридические консультации по трудовым спорам в Москве, включая. Бесплатные консультации опытного юриста по трудовому праву в Трудовой спор - это конфликтная ситуация между работодателем и его из ваших законных прав незамедлительно обращайтесь за юридической помощью. юридические консультации работодателю по трудовому праву

Консультации юристов по трудовому законодательству -

Категории вопросов Все FAQ Административное право Арбитражные споры Банки и банковская деятельность Государственное управление 98 Гражданство, въезд и выезд из РФ Защита прав потребителей Здравоохранение, образование Земельное право Интеллектуальная собственность Налоги и налогообложение 58 Оборона и безопасность 54 Общеправовые вопросы 86 Общие вопросы гражданского права Обязательственное право 29 Перевозки 10 Политические права Право и автомобилисты 31 Право и кризис Право социального обеспечения 65 Регулирование специфических видов деятельности Семейное и наследственное право Сложные дела 14 Страховое право Строительство, жилищное право Судопроизводство Трудовое право Уголовное и уголовно-исполнительное право 22 Ценные бумаги Юридические лица и частные предприниматели.

Ответы даны Все вопросы X Здравствуйте. В году к нам в организацию на работу был оформлен иностранный гражданин Жураев. Мы оформили ему новую трудовую книжку по Подскажите пожалуйста, могут ли отказать в увольнение, если последний день выпадает на первый день отпуска отпуск идет по графику, отпускные уже При суммировании ежегодных В апреле г.

Сейчас оформляюсь в юридическое лицо на должность директора. Должен ли я об этом Сегодня написала на расчет, но меня не отпускают без отработки, можно ли Какой статьёй можно апеллировать в случае отказа выдать заработные квитки.

При возникновении В организации на основании Решения суда введено конкурсное производство. Предприятие продолжает осуществлять хозяйственную деятельность и работает штат сотрудников. Живу в Подскажите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в продуктовом магазине, где кроме меня ещё работают несколько человек. Произошла такая ситуация, были Скажите пожалуйста какие выплаты Моя мать скончалась через Андреева С.

В соответствии со ст. Был госпитализирован, Начальница в сентябре с расчетного счета оплатила мой ежегодный отпуск 28 календарных дней. Но затем заставила Порядок предоставления этого Задать вопрос. Все эксперты.

HR-специалисты каждый день сталкиваются с вопросами применения трудового законодательства. При возникновении спорных ситуаций есть несколько решений:. У этого решения есть заметный недостаток: невозможно спрогнозировать время на поиск необходимой информации и гарантировать качество результата. Они предложат решение по вопросам, связанным с применением трудового законодательства. Однако предложение может быть не самым эффективным, поскольку внутри компании юристы не успевают наработать широкую экспертизу в трудовом праве.

BLS с года дает юридические консультации по трудовому законодательству. Вполне вероятно, что мы уже отвечали на волнующие вас вопросы. Прежде всего это проверки инспекции труда, которые BLS проходит с клиентами, и выигранные суды. За 20 лет в юридической фирме BLS научились знания трансформировать в технологии: опыт практического исполнения HR-процессов у клиентов BLS возвращает в юридический консалтинг.

Приведем некоторые примеры запросов от наших клиентов :. Пример запроса из раздела практического применения трудового законодательства. Есть срочный вопрос: нужно оформить официальный выговор сотруднику за систематическое невыполнение плана.

Как это правильно оформить? Правильно ли я понимаю, что определенное количество таких выговоров автоматически приводит к увольнению?

Составление проекта ПВТР для представительства в г. Москве и Санкт-Петербурге. Нужна консультация по установлению режимов работы. Сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку еще не исполнилось трех лет. Сотрудница направляется в командировку. Соответственно, ее необходимо уведомить о возможности отказа от направления в командировку. И обязательно ли подписывать со всеми сотрудницами выходящими из отпуска и имея ребенка до 3х лет такое уведомление?

Есть ли риски при отсутствии такого уведомления? Ранее с сотрудницами не подписывали такое уведомление. Компания из отрасли по производству автокомплектующих сотрудничает с BLS 5 лет. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы понимаем, что с 19 января больше не надо делать служебные задания и командировочные удостоверения на командировки? Только приказы? Компания из отрасли электроника электротехника машиностроение сотрудничает с BLS 9 лет.

В связи с запросом головного офиса просим подготовить консультацию по алгоритму действий работодателя при необходимости понизить уровень окладов по всем должностям представительства экономическая ситуация в компании. Понижение на равный процент по всему штатному расписанию. Также просим указать все возможные риски с. В компании намечается сокращение, но не всех должностей а только часть штатных единиц. То есть появляется вопрос о приоритетном праве на оставлении на работе. Подпишитесь на e-mail рассылку BLS и получайте статьи о кейсах наших клиентов по применению трудового законодательства.

Все права защищены. Политика конфиденциальности. Мы собираем метаданные пользователя cookie, данные об IP-адресе и местоположении для функционирования сайта и, если вы не хотите, чтобы эти ваши данные обрабатывались, вы должны покинуть сайт.

Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. В базе содержатся авторские статьи ведущих консультантов BLS, шаблоны документов, локальных нормативных актов, корпоративных политик, чек-листы для генеральных директоров. Знания, накопленные за 20 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц.

Компания Юридические консультации работодателю по трудовому праву работает исключительно в интересах работодателей, поэтому предоставляет доступ к данной информации строго ограниченному кругу лиц. Регистрация в базе знаний и доступ к шаблонам документов и другим материалам происходит бесплатно. Получая доступ к базе знаний, вы также становитесь подписчиком рассылки BLS.

В нашей юридические консультации работодателю по трудовому праву рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов.

Ознакомиться с политикой конфиденциальности можно. Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. Подписка на рассылку BLS осуществляется бесплатно. RU ENG. Защита интересов работодателей в сфере трудового права с года. База знаний. Забыли пароль? Зарегистрироваться Правила доступа к базе знаний.

Пример запроса из раздела о внесении изменений в локальные нормативные акты. Пример запроса из раздела о предоставлении шаблонов документов. Необходима ваша помощь в следующем вопросе. Пример запроса из раздела о правильности трактовки законодательства. Компания из отрасли по производству автокомплектующих сотрудничает с BLS 5 лет Подскажите, пожалуйста, правильно ли мы понимаем, что с юридические консультации работодателю по трудовому праву января больше не надо делать служебные задания и командировочные удостоверения на командировки?

Пример запроса из раздела аналитических консультаций. Заранее благодарим. Пример запроса из раздела о порядке проведения внутренних процедур. Сообщите, какие процедуры мы обязаны провести по сокращению и какие документы оформить?

Людмила Буянова. Мы с удовольствием пользуемся услугой BLS юридический консалтинг. В нашем партнере юридическая консультация в щербинке ценим то, что эксперты компании оперативно реагируют на наши запросы.

Чувствуется клиентоориентированность и гибкий подход к решению задач. Мы с удовольствием пользуемся этой информацией, также эта информация полезна и коллегам из финансового отдела. Хочу отдельно отметить нетривиальный подход к решению задач управляющего партнера BLS Елены Кожемякиной. Елена находит интересные и день юридической консультации решения для сложных бизнес-задач в области применения трудового права. Елена от нашей компании отдельное спасибо!

Компания BLS очень понятно и доступно поясняет все тонкости трудового законодательства. Консультации носят прикладной характер. Эксперты BLS хорошо знакомы с документальным фондом нашей компании, знают все нюансы, и дают клиентоориентированные рекомендации. Лично меня подкупает неравнодушие экспертов BLS в решении наших вопросов.

Мы уверены в BLS как в партнере. Мы можем спокойно положиться на компанию в случае судебных разбирательств и инспекционных проверок. Мы уверены в высоком профессионализме юрисконсультов BLS. Кроме того, BLS переносит экспертизу и опыт с одной компании на других своих клиентов, которые сталкиваются с теми же вопросами.

Нам важно знать, как другие компании решают те или иные задачи, благодаря BLS мы получаем уникальные знания. При этом, конечно же, эксперты BLS сохраняют полную конфиденциальность. Мы доверяем профессионализму BLS и уверены в прошу консультацию юриста партнере! Ольга Годлевская. Юрисконсульты BLS в курсе самых последних изменений трудового законодательства и в то же время обладают глубокими практическими знаниями и экспертизой.

Они знают все нюансы нашего бизнеса и дают готовые решения для наших бизнес-задач. Мы ценим именно это сочетание теоретических знаний и практических рекомендаций, которые помогают нам эффективно выстраивать бизнес-процессы внутри компании.

Ваше имя. Корпоративный телефон доб. Корпоративный e-mail. Я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой о конфиденциальности и Политикой в отношении обработки персональных данныхс которыми я ознакомлен -а и соглашаюсь.

Юридический консалтинг Охрана труда Кадровое администрирование Расчет заработной платы. Юридический консалтинг Консультации по трудовому законодательству Аудит кадровых документов Увольнения по инициативе работодателя Представительство интересов работодателя в судах Охрана труда Аутсорсинг охраны труда Аудит охраны труда Охрана труда в компании под ключ Кадровое администрирование Аутсорсинг кадрового делопроизводства Построение системы кадрового документооборота с нуля Восстановление документов за прошлый период Гарантии и компенсации декретным сотрудникам Ведение воинского учета в организациях Расчет заработной платы Аутсорсинг расчета заработной платы Возврат средств из ФСС.

Политика конфиденциальности Карта сайта. Уважаемые коллеги, Данный раздел содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства. С уважением, Ваш BLS. Уважаемые коллеги, Данная рассылка содержит информацию, направленную на повышение экспертности работодателей в области трудового законодательства.

В нашей информационной рассылке мы рассказываем Вам о сложных кейсах по применению трудового законодательства из практики наших клиентов Знания, накопленные за 20 лет защиты интересов работодателей от рисков, представляют практическую ценность для HR служб и топ-менеджмента юридических лиц.

Заказать обратный звонок. Получить предложение.